Op nieuwjaarsdag 2014 is Yisual opgericht door Micha Pieterman en inmiddels hebben ze al ruim 7000 unieke gebruikers per maand. Zij maken dagelijks nieuwe marketingmaterialen, rapportages en andere visuele uitingen aan via onze gebruiksvriendelijke editor. Op dit moment weten voornamelijk makelaars ons goed te vinden. Ruim 100.000 woningen per jaar worden door hun voorzien van promotiematerialen, met dank aan de ruim 2300 makelaarskantoren die vertrouwen hebben in de kracht van Yisual.

Hier zou ik graag willen werken, dit komt niet alleen door de netjes casuale dresscode maar ook omdat ik hier een baan ben aangeboden tijdens mijn stage. Iedreen die er werkt is vriendelijk en wilt je graag helpen als je vast zit. Iedere dinsdag wordt lunch verzorgd door yisual en elke vrijdag is er een borrel met gratis bier waar je iedereen nog beter leert kennen.

Intel is voortdurend bezig met innoveren om de impact van hun inspanningen op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen te vergroten en nieuwe manieren te verkennen om onze technologie toe te passen om wereldwijde uitdagingen aan te pakken.

Bij Intel zou ik denk ik niet willen werken omdat het voor mij een te groot bedrijf is, en ondanks dat de foto's suggeren dat de dresscode casuel is krijg ik het gevoel dat je wel in nette kleren moet komen. Tot slot zou ik er nu niet willen werken omdat Intel word gedomineerd door AMD op het gebied van proccessors, AMD biedt namenlijk veer performace dan Intel voor een lagere prijs.

Nedbase zorgt ervoor dat je er klaar voor bent. Klaar voor nu en klaar voor de toekomst. Ze bouwen websites, webshops en op maat gemaakte applicaties die scoren, verzorgen succesvolle campagnes en plaatsen handige apps in de stores. Ze begeleiden internetprojecten tot in de puntjes. Van usability onderzoek tot het inrichten van een effectieve Google Ads campagne. Ze laten niks aan het toeval over.

Zelf zou ik wel bij nedbase willen werken omdat het plaatje wat ze afgeven op hun website mij een goed gevoel geeft, de dresscode is wel netjes, maar casual netjes.
Ook zie je veel foto's van de werknemers op hun website en staat idere werknemer op de foto onder het kopje "ons team" wat mij al een goed gevoel geeft, omdat je dan al een soort van weet wat je kan verwachten mocht je op sollicitatie gaan.

Opgericht in 1969 als een start-up in Silicon Valley, begon de AMD-reis met tientallen medewerkers die zich bezighielden met toonaangevende halfgeleiderproducten. Vanaf dat bescheiden begin is AMD uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met meer dan 10.000 mensen, dat onderweg vele belangrijke primeurs heeft behaald. AMD ontwikkelt vandaag hoogwaardige computer- en visualisatieproducten om enkele van de moeilijkste en interessantste uitdagingen ter wereld op te lossen. Er is nog nooit een betere tijd geweest om in de halfgeleiderindustrie te zijn, en ze zijn klaar om de komende 50 jaar aan te pakken met krachtige computer- en grafische oplossingen die ons hele leven transformeren.

Bij AMD zou ik eerder gaan werken dan bij Intel, dit komt door hun posietsie in de markt. Ook krijg ik het gevoel van amd dat het er meer casual is dan bij Intel, niet alleen in kleding maar in het algemeen. Dit komt voornamenlijk door de website van AMD, ik vind hem namenlijk vriendelijker dan die van Intel.

Nvidia pionierde een supercharged vorm van computergebruik, geliefd bij de meeste computergebruikers ter wereld: wetenschappers, ontwerpers, artiesten en gamers. Voor hen hebben ze het equivalent van een tijdmachine gebouwd. Gevoed door de onverzadigbare vraag naar betere 3D-graphics en de enorme schaal van de gamingmarkt, heeft NVIDIA de GPU ontwikkeld tot een computerbrein op het opwindende kruispunt van virtual reality, high-performance computing en kunstmatige intelligentie.

Bij Nvidia zou ik wel willen werken omdat ze onder andere een kantoor hebben in Delft, ondaks de redelijk nette dresscode zou ik er toch willen werken. Ook zijn ze al lang aan de top van grafishe kaarten dus weet je dat ze toch iets goed doen. Wel ben ik benied naar de aankondiging van AMD's nieuwe Navi kaarten en of die in de buurt komen bij die van Nvidia, maar ik denk niet dat dat mijn gedachten over Nvidia gaat veranderen.

Alleen bedrijven die data, design en baanbrekende technische oplossingen combineren met de juiste mensen, kunnen succesvol transformeren. En die sterke combinatie is precies waar Macaw zich al 25 jaar op concentreert, om zowel klanten en haar medewerkers succesvol te maken. Ook houden ze van uitdagingen. Door zakelijk inzicht, de beste mensen en eersteklas technologie te combineren, kunnen ze de beste digitale oplossingen leveren om hun klanten succesvol te maken. Als full-service digital partner weten ze wat de ultieme customer experience inhoudt. Samen geven ze jouw digitale transformatie vorm, zowel intern als extern.

Bij Macaw zou ik niet graag willen werken omdat voor mij hun webste een verkeerd beeld geeft. Van hun webste krijg ik namenlijk het idee dat je niet veel gaat programeren als je er gaat werken, als je naar hun vacature pagina gaat dat en op een ict vacature klikt dat je dan veel lest over het schrijven van rapporten en er staat niet heel veel tussen over het programeren zelf.

Your Surprise maakt momenten extra bijzonder. Ze helpen hun klanten met het maken van de allermooiste persoonlijke cadeaus, waar zij vervolgens hun familie, vrienden of collega's mee verrassen. Met hun cadeaus leggen zij de mooiste momenten vast en creëren waardevolle herinneringen voor altijd.

Bij Your Suprise zou ik best willen werken of stage doen, het is redenlijk dichtbij, ziet er uit als een leuk bedrijf, het is nog niet een groot bedrijf dus hoop ik dat dat betekent dat je meer kan programeren inplaats van rapporten schrijven wat je voornamenlijk doet bij grotere bedrijven.

Veracode stelt zich een wereld voor waarin de software die onze economische groei voedt en de grootste uitdagingen van de samenleving oplost, dat vanaf het begin veilig is ontwikkeld. Hun doel is om samen met uw beveiligings- en ontwikkelingsteams een geavanceerd AppSec-programma te maken, een programma dat risico's in uw hele applicatielandschap vermindert en uw bedrijf versnelt.

Zelf zou ik niet bij VerCode willen werken omdat het niet dichtbij is tenzij je vanuit huis werkt wat ik liever niet doe tenzij ik ergens al langer werk. Ook ligt mijn intresse bij ICT niet bij de beveiliging, ik snap wel dat beveiliging belangrijk en dat ik er tijd aan zal moeten besteden, maar ik zou niet in een bedrijf gaan werken dat gespecialseerd is in het beveiligen van applicaties of het hacken van applicaties.